스페셜
"직원"(으)로 총 611건 검색되었습니다.
- [이덕환의 과학세상] 인구감소·의대쏠림·대학해체의 삼각파도에 휩쓸리는 대학2023.06.07
- 결정했는지도 알 수 없는 것은 물론이고, 실질적인 학부 설립에 필요한 시설·교수·직원을 어떻게 확보하고, 교육과정을 어떻게 마련할 것인지에 대한 관심도 찾아볼 수 없다. ‘신설이 승인만 된 것이지 구체적으로 진행된 것은 없다고 알고 있다’는 것이 서울대 관계자의 발언에서는 선도대학에 ... ...
- [오늘과학] 동료의 퇴사, 남은 직원들에게 미치는 영향은동아사이언스 2023.04.28
- 게티이미지뱅크 제공 유능한 동료의 퇴사는 남은 사람들의 퇴사 의지에 불을 붙인다는 연구 결과가 나왔다. 업무 능력이 낮은 동료의 자발적 ... 동료의 퇴사가 조직 전체를 불안정하게 만들 수 있는 것이 확인됐다”며 “회사는 직원의 퇴사에 극도로 신중하게 대처해야 한다”고 조언했다 ... ...
- [프리미엄 리포트] 풍선에 매달린 기상관측·우주과학2023.04.08
- 열로 가해 한 장씩 붙여야 하는데 NASA에 방문했을 당시 수십 년 동안 그 일을 담당한 직원들의 숙련도가 인상 깊었다”고 말하기도 했다. 폴리에틸렌으로 만든 대형 과학기구는 대부분 재활용된다. 과학기구의 비행은 다른 나라의 영공을 침범하기 직전 종료되는데, 지상에서 과학기구에 설치된 ... ...
- [박정연의 닥터스] 생체신호 데이터로 수술만큼 중요한 '환자안전 관리'동아사이언스 2023.04.03
- 산업체와 상생협력을 지향하고 있다." 김성훈 교수가 창업한 벤처 '시그널하우스'의 직원들이 비정기 회의를 하고 있다. 박정연 기자 hesse@donga.com -의료IT 스타트업을 창업하면서 느낀 고충이 있다면. 이 분야에 관심을 가진 후학들에게 한마디. "스타트업을 운영하면서 느낀 것은 ... ...
- [오늘과학] 회사에 충성한 직원, 더 착취당한다동아사이언스 2023.03.21
- 노동자들은 착취당하는 경향이 있다”며 “착취를 당하고 나면 충성스러운 직원이라는 평판을 얻게 되고 또 다시 더 착취를 당할 가능성이 높아진다”고 말했다. 연구팀은 충성심이란 용어 속에 개인의 희생과 의무라는 키워드가 함께 담겨 있다고 분석했다. 연구팀은 “이런 착취 관행을 근절하기 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 타인의 시선에서 생각하기 능력의 중요성2023.03.11
- 생각하는 훈련을 덜 하는 편이라는 연구 결과들이 있었다. 또한 사람들에게 상사-부하직원 역할 놀이를 하게 했을 때, 상사 역할을 맡은 사람들은 부하 역할을 맡은 사람들보다 상대의 마음을 잘 읽지 못하는 모습을 보였다는 연구도 있었다. 나보다 높은 권력을 가지고 있는 사람의 마음은 열심히 ... ...
- [오늘과학] "VR 게임 잘하면 직장 업무수행 능력도 뛰어나"동아사이언스 2023.03.10
- “다만 이번에 확인된 게임 능력과 업무수행능력 간의 상관관계의 연관성은 직원을 채용할 때 반영할 만큼 통계적으로 매우 강력한 수준은 아니다”고 덧붙였다 ... ...
- [과학게시판] 국가과학기술인력개발원, 우주산업체 종사자 역량 강화 교육 프로그램 확대 外동아사이언스 2023.01.20
- 상담을 신청하면 대상자 선별 심사를 거쳐 치료비를 지원하고 있다. 앞서 의학원 직원들은 지난 2003년부터 20여 년간 매달 일정 금액을 기부해 원자력병원의 환자 치료비를 지원해 왔으며 지난해 45명의 저소득층 환자들이 치료비 지원 사업을 통해 약 6900만 원을 지원받은 바 있다. ■ ... ...
- 권성동 "文정부 기관장 사퇴 압박, 고발해야"...고성 오간 과방위 국감2022.10.04
- 못했을 때 감사가 필요하다는 지적이다. 고 의원은 "업무처리 부적정 주의를 받은 직원이 1000만 원 이상의 성과급을 수령한 사례도 있지만 그간 채용비리 전수조사 외에는 감사가 전무했던 사각지대"라고 말했다. 이날 국감에서는 지난해 10대 국가필수전략기술로 선정됐던 5G 관련 이슈가 연이어 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 도움 요청을 꺼리는 이유는..."약해 보일까봐"2022.09.24
- 실질적인 이득이 있다는 메시지가 더 도움 요청 확률을 높일 것이라고 평가한 반면 부하 직원의 입장에서 평가한 사람들은 도움 요청의 이득을 강조한 메시지보다 부끄러워하지 말고 도움을 요청해 달라고 말한 메시지가 더 효과적일 것이라고 평가했다. 도움을 요청하는 사람의 입장에 있었던 ... ...
