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"자기 결정"(으)로 총 1,771건 검색되었습니다.

PART 4. 커피와 자유, 그리고 협업과학동아 l2016년 10호

공유하고 조언을 주고받는 시간이다. 자기 연구팀뿐만 아니라 다른 연구팀 사람들과도 ... 평등하다”고 말했다. 물론 연구소 내에서 의사결정과 책임을 맡은 직책은 있다. 로웨 그룹 리더를 ... 구획만 나뉘어 있을 뿐 모두 연결돼 있었다. 자기가 속한 실험실로 가려면 다른 그룹의 실험실을 반드시 ... ...

PART 1. 연구비보다 '연구 자유'가 중요했다과학동아 l2016년 10호

소속인 수상자는 피터 맨스필드 교수(영국 노팅엄대)로, 물리학자이지만 자기공명영상(MRI)기술 개발에 기여한 공로로 생리·의학상(2003년)을 탔다.공립, ... 성과에 대해 엄격하고 까다로운 심사를 거쳐 계속 지원할지 여부가 결정된다.풀뿌리 연구의 가능성을 믿는 NIH의 연구비 지원 철학그렇다면 ... ...

[과학뉴스] 도핑과학동아 l2016년 09호

수가 많은 혈액을 몸 안에 넣어서 지구력을 향상시키는 방법인데, 자기 피를 쓰기 때문에 소변이나 혈액검사로도 적발할 수가 없습니다. 그 ... 이용할 수 있다는 주장도 나왔는데요, 근육량이나 순발력, 지구력 등을 결정하는 유전자를 편집하는 이른바 ‘유전자 도핑’입니다. 아직 실제 선수에 ... ...

[News & Issue] 내 손으로 가장 정밀한 뇌 지도를 그린다면과학동아 l2016년 09호

중 가장 신비로운 부분을 꼽으라면, 바로 뇌입니다. 한 사람의 모든 걸 결정하는 뇌는 아직 밝혀지지 않은 부분이 너무나 많아서 연구자들에겐 더 ... 만들어졌습니다. 그래서 살아있는 뇌를 관찰하고자 연구팀은 특수한 자기공명영상(MRI) 장비를 사용했죠. 여러 종류의 MRI 기기를 이용해 ①수초(myelin, ... ...

[Knowledge] 거미줄이 강한 비결, ‘포논’과학동아 l2016년 09호

연구팀에 따르면, 거미줄의 이 같은 구조 때문에 결정질의 포논과 비결정질의 포논이 상호작용하면서 거미줄의 탄성률이 ... 그래핀의 포논에 관심을 갖고 있다. 최근 전자기기를 제작할 때 큰 문제 중 하나는, 소자가 집적화될수록 열이 많이 난다는 점이다. 열전도도가 높은 소재를 이용해 열을 ... ...

[Tech & Fun] 다음 체중계과학동아 l2016년 09호

그 안에 갇혀 있는 자신의 모습을 직시했다. 결정된 인간의 비애. 가장 깊고 불확실한 고뇌조차도 이미 다 결정되어버린 사소한 존재의 좌표와 좌표계.발걸음을 ... 거의 창고처럼 되어버린, 어릴 때부터 쓰던 자기 방에 틀어박혀 전화기에 저장된 연락처를 뒤졌다.‘그 몸무게쯤 되는 남자 중에 우리 ... ...

[지식] 불가능을 가능으로 세트를 찾아라!수학동아 l2016년 08호

아이디어에 감탄한 조던 엘렌버그는 5월 12일 자기 블로그에서 이 논문의 증명 방법을 칭찬했습니다 ... 수학자 디온 헤이스베이트가 사실 지난주에 자기도 비슷한 증명을 하고 있었다고 댓글을 답니다. ... 너무 비슷해서 두 사람은 공동 논문을 쓰기로 결정하고 결과를 정리해서 5월 30일 아카이브에 ... ...

Part 2. 남극, 가장 뜨거운 바다에서 얼음 대륙이 꽃피다과학동아 l2016년 08호

만났다.남극대륙의 진화를 추론하는 데 결정적인 단서는 20세기 초에 나왔다. 영국의 로버트 ... 식을 때 그 속에 들어있는 자철석이 당시 지구 자기장의 방향대로 배열된다(마치 자기 테이프에 음악이나 영상을 기록하는 원리와 유사하다). 이것과 이미 알고 있는 지구 자기장 변화를 비교하면 지각의 ... ...

[Tech & Fun] 박흥보 특급과학동아 l2016년 08호

하나는 떨어 뜨리고 둘은 2등, 3등으로 주고 자기 동생은 객관적으로 보기에도 정말 괜찮아서 ... 제비는 박씨가 달려 있는 박 줄기를 입에 물고 자기 둥지를 오락가락했다. 그리고 움직이는 중에 ... 자료는, 그때 두 박 중에서 어떤 박을 떼어낼까 결정하기 위해서 찍었던 X선 사진이다. 우리는 두 박 ... ...

[과학뉴스] 우리나라 기업가정신은 몇 점?과학동아 l2016년 07호

분야는 3.53점으로 가장 낮은 평가를 받았다. STEPI는 상의하달 방식의 의사결정에 의해 기업의 자율성과 자기주도성이 약해진다고 분석했다. 또 이런 기업가 정신을 높이기 위해서는 수평적이고 개방적인 조직문화를 구축해야 한다고 조언했다. 연구팀은 사내에서 새로운 아이디어를 낸 직원에 대한 ... ...

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