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- [박진영의 사회심리학] 정말 한 순간의 잘못일까?2018.03.10
- 상대에게 유익한 일을 의도했다고 항상 그것이 상대에게 실제 유익하게 받아들여지지도 않을 뿐더러, 늘 정해진 보상을 받게 되는 것은 아니지만 왠지 여성만은 자신이 공을 들인 만큼 성관계로 보답해야 한다고 생각한다. Polaschek는 이는 오래된 성차별적 고정관념에서 비롯한 인식이라고 ... ...
- [테마영화] 개봉 앞둔 아카데미 수상작 BEST 32018.03.10
- 변화를 상징적으로 보여준다. 3월의 극장가는 워낙 비수기라 관계자들의 머리가 복잡해지지만, 이럴 때일수록 보석 같은 영화들이 등장하기 마련이다. 앞서 열거한 수상작 대부분은 이미 개봉을 했고, 앨리슨 제니가 여우조연상을 수상한 ‘아이, 토냐’, 폴 토마스 앤더슨의 신작 ‘팬텀 ... ...
- 기이한 소용돌이...탐사선 '주노'가 발견한 새로운 목성동아사이언스 l2018.03.09
- 모여 있다. 이들이 서로 합쳐지지 않고 현재의 모양을 하고 있는 이유는 아직 밝혀지지 않았다. -사진 제공 네이처 남북극 표면을 가득 메운 벌집 모양의 다각형 소용돌이, 3000km 지하에 숨은 ‘딱딱한’ 수소 기체 덩어리…. 태양계에서 가장 큰 행성이지만 지구에서 멀리 떨어져 있어 미처 ... ...
- 가짜 뉴스 전성시대.. 여기엔 과학적 이유가 있다동아사이언스 l2018.03.09
- 심리도 가짜 뉴스 확산을 부추겼다”고 진단했다. 정은령 서울대 팩트체크센터장은 “지지하는 뉴스를 의식적으로 선택해 노출하는 ‘선택적 공유’ 경향이 강한 시대라 놀랍지 않은 결과”라며 “팩트체크센터가 이런 경향을 교정할 수 있을지에 대해 세계적으로 연구가 이어지고 있다”고 ... ...
- 의학 난제 해결할 '동물 어벤저스' 뜰까동아사이언스 l2018.03.09
- 이 부위는 전체 게놈의 98%를 차지하지만 유전자를 만들지 않아 그동안 연구가 많이 이뤄지지 않았다. 이번 연구에서 연구팀은 기존에 알려진 조절 유전자 부근의 비번역 영역에서 동물 형질을 결정하는 새로운 DNA를 찾았다. 예를 들어 코끼리는 DNA 복구를 하는 주요 조절 유전자인 FANCL 부근 DNA가 ... ...
- [뉴로섹시즘] ① 여자는 원래 그래! 순수의 종말2018.03.08
- 케이힐에 따르면, 남성과 여성의 다른 뇌가 구체적으로 어떤 행동으로 이어지는지 밝혀지지 않았다고 한다. 뇌의 구조가 다르고 스트레스 등에 다른 화학적 반응을 보이지만 어떤 행동을 낳는지는 밝히지 못했다. 뇌과학자들은 남녀의 뇌가 스트레스에 상이한 반응을 보이기 때문에 PTSD, 뇌질환 ... ...
- [카드뉴스] 커피, 내 몸에 좋을까? Yes or No?2018.03.08
- 높이는 것은 맞지만, 장기적으로는 우리 몸이 충분히 조절할 수 있는 수준이고, 알려지지 않은 커피의 다른 장점들이 심혈관계를 보호한 것입니다. 정리해 보겠습니다. 몇몇 예외적인 경우를 제외하면, 적당한 커피는 활력을 돋우고 각종 질병 예방에도 도움이 됩니다. ‘적당한’을 두고 의견이 ... ...
- 패럴림픽, 장비'빨' 제대로 받자수학동아 l2018.03.08
- '2018 평창 동계패럴림픽 휠체어컬링 미디어데이'에서 선수들이 훈련을 하고 있다. - 뉴시스 사진 제공 글씨가 흐리게 보인다고 해서 전부 장애인이라 ... 그래서 컬링용 휠체어는 일상용과 비슷하게 생겼다. 컬링 선수들은 취향에 따라 몸을 지지하는 막대를 휠체어에 설치하기도 한다. ... ...
- 청소년이 늦잠을 자더라도 깨우지 말아야 하는 이유2018.03.06
- 학계의 주목을 받게 된다. 1983년 가지치기 가설이 나오고 30여 년이 지나는 사이 이를 지지하는 연구결과가 쌓이면서 확고한 위상을 얻었다. 위의 그래프는 1983년 당시 연구결과를 요약한 것으로 나이에 따른 수면파 진폭(하늘색)과 시냅스 수(보라색), 조현병 발병 시기(빨간색)의 관계에서 추론해 ... ...
- [박진영의 사회심리학] 미투의 외침 나오는 이유? 성폭력 권하는 사회 2018.03.03
- 위험부담이 큰 반면 가해자에 대한 처벌 수위가 약한 것, 문제를 제기 해도 받아들여지지 않을 것임을 암시하는 분위기, 남초 직장의 경우 잘못된 성 고정관념을 강화하고 남성성을 우월시하는 등의 조직 문화가 문제로 지적됐다. 또한 성적 문제 행동에 대한 명확한 공식 가이드라인의 부재, ... ...
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