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일률적인 연구평가방식 맞춤형으로 바뀌어야 동아사이언스 l2010.10.06

“생명도 농업, 축산, 의과학 등 분야가 다양해요. 같은 기준으로 평가하기에는 무리가 있죠. 각 분야의 과학자들이 공감할만한 평가 제도를 만들려는 노력이 필요합니다.” 유권 한국생명공학연구원 장수과학연구센터 책임연구원은 “평가가 매년 이뤄지면 과학자들이 단기성과에 집중하게 돼 장 ... ...

“여성 연구 인력 많아야 멋진 기업” 동아사이언스 l2009.10.29

“과학을 선택한 인생이 행복해” 김은경 연세대 화공생명학과 교수 “어렸을 때부터 과학을 좋아했고 그래서 과학자가 되었죠. 오르내림도 있었지만 과학을 한 덕분에 평생 즐겁게 살았어요. 지금도 과학 하는 사람들과 만나면 ‘우린 참 행복하다’ ‘새로운 아이디어가 연구 결과로 이어진다’ ... ...

“효율적인 연구인력 관리가 성과의 지름길이죠” 동아사이언스 l2009.08.18

“연구는 사람이 합니다. 함께 연구할 동료들을 아끼고 사랑해야 성과가 있습니다. 아직 우리나라 과학계는 인력이 부족해요. 이런 부분을 정부에서도 꼭 알고 있어야 합니다. ” 사람의 질병 유전자 연구와 초파리 연구라면 국내에서 둘째가라면 서럽다는 정종경 KAIST 교수. 정 교수는 2006년 초파리 ... ...

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