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"자기 만족"(으)로 총 216건 검색되었습니다.
- [과학의 달 기획]사이언스 마이크: 당신에게 과학이란? ④과학동아 2014.04.20
- 무리가 있다. 하지만 적어도 과학자란 자기 일에 ‘몰두’하는 사람이라는 사실만은 ... 했더라도 그건 지도교수의 성과가 되고 말아요. 자기 이름을 걸고 ‘○○ 연구를 하는 사람’이라는 ... 날, 병실을 둘러보다가 문득 지금 하는 일에 만족하는가, 정말 좋아서 이 일을 하는가 하는 의구심에 답을 ... ...
- “창의적 인재 키울 ‘3개 구슬’… 잘 꿰서 보배 만들 것”동아일보 2014.03.26
- 행복한지를 생각하면 드릴 말씀이 없어집니다. 아이들에게 학업 흥미와 만족도를 갖게 해서 창의적 인재로 만드는 핵심 정책이 바로 자유학기제입니다 ... 월급쟁이를 기르는 내용이 많습니다. 하지만 대학의 역할은 젊은이들이 자기 나름의 꿈과 포부를 갖고 도전하게 하는 것이 중요합니다. 당장 ... ...
- "경쟁이 두렵다면 연구자의 길 피해라"동아사이언스 2014.03.05
- 개발한 것이다. 아직 미혼인 한 연구사는 “결혼보다 연구를 하며 얻는 만족감이 훨씬 더 클 거라 생각했기 때문에 결혼하지 않았다”고 밝혔다. ... 걱정하며 에너지를 소모하는 대신 차근차근 지식을 쌓다보면 언젠가는 자기 분야에서 인정 받을 수 있을 것”이라 강조했다. ■ 조혜선 ... ...
- 소비자 뇌 현혹시켜 주머니 열게 만든다동아사이언스 2014.01.10
- 경우 전신거울을 피팅룸 안에서 바깥으로 옮겨놓자 여성 고객들의 구매 만족도와 판매율이 높아지는 것을 확인했다”고 말했다. ● ‘거짓말 못하는 ... 적용하는 ‘수동적’ 태도였다면, 최근에는 뇌파를 측정하거나 기능성자기공명영상(fMRI)으로 뇌의 움직임을 관찰해 새로운 사실을 밝혀내는 ... ...
- 다들 진정 행복하십니까?동아사이언스 2013.12.29
- 뿐만 아니라 사회를 통해 얻을 수 있는 자유와 만족감도 상당 부분 기여한다. 그렇지만 요즘 ... 생각을 갖게 해준다. 행복은 어린아이들처럼 자기가 하고 싶은 일을 할 때 느끼는 감정이 아닐까. - ... 한 해 나는, 그리고 우리는 이 중에서 몇 가지나 만족시켰는지 세어볼만 하다. 어느 조직이든 ... ...
- [청년드림]“현직 선배들 조언 생생… 이젠 취업門이 보여요”동아일보 2013.11.13
- 얻기 힘들었다고 고민을 털어놨다. 이 씨는 “직무에 대해 잘 모르니 자기소개서를 쓰는 것도 쉽지 않다”며 조언을 구했다. 이 씨의 고민을 듣고 ... 미래가 바뀌죠” - [청년드림]찾아가는 청년드림캠프 이용자 91% “멘토링 만족” - [청년드림/캠프소식]서대문캠프 外 [☞모바일서비스 바로가기] ... ...
- [신나는 공부]특목고·자사고 경쟁률↑전망… 차별화된 면접 소재 준비해야동아일보 2013.11.05
- 내신을 어떻게 반영할지 아직 확정되지 않은 만큼 A등급을 받는 데 만족하지 말고 최대한 높은 내신 성적을 받아놔야 한다”고 말했다. 자녀의 ... 분석했다. 창의·인성 면접은 어떻게 준비해야 할까. 창의·인성 면접은 자기 주도적 학습능력과 비교과활동, 행동발달사항, 진로준비사항 등을 ... ...
- 세계적인 CEO들의 공통점은 OO?수학동아 2013.10.30
- 대학에서부터 20년 이상 기하학을 연구해 '천-사이먼스 이론'이라는 자기 이름을 딴 이론을 만들 정도로 성공적인 수학자였다. 이렇게 수학을 ... 대기이론을 적용해서 '패스트패스'라는 제도를 만들어 고객들의 만족도를 높였다. 줄을 서지 않고 정해진 시간에 도착하기만 하면 놀이기구를 탈 수 ... ...
- [신나는 공부/School Diary]전교 1등부터 100등까지 대기업 취업에 ‘올인’?동아일보 2013.10.01
- 중 상당수가 진로를 놓고 고민에 빠지는 시기. 대학수학능력시험에서 만족할 만한 성과를 내지 못한 인문계열 학생들이 성적에 맞춰 대학에 ... 대기업이 아니더라도 경쟁력 있는 중소기업에 취업해 실력을 쌓으면 자기 분야에서 ‘실력자’로 인정받을 수 있을 텐데 말이야. M 군=선배들은 ... ...
- [청년드림/도시락 토크 CEO와 점심을] 박진수 LG화학 사장동아일보 2013.09.12
- “10년, 20년이 지나도 변하지 않는 인재의 정의는 ‘현재의 내 위치에 만족하지 않고 늘 더 나은 것에 도전하는 사람”이라고 대답했다. 박 사장은 ... 홈페이지(www.yd-donga.com)에 ‘CEO와 점심을 먹어야 하는 이유’ 및 간단한 자기소개를 올려주시면 됩니다. 점심 파트너의 명단은 10월 8일 청년드림센터 ... ...
