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"단절"(으)로 총 265건 검색되었습니다.
- 中 아무도 못 가본 달 뒷면으로 '대장정'… ‘창어 4호’ 발사 성공동아사이언스 2018.12.08
- 모두 앞면에 착륙하거나 달 궤도를 돌며 멀리서 달 뒷면을 관측했을 뿐이다. 지구와 단절된 달 뒤편에서는 지상과의 교신이 불가능했기 때문이다. 달 뒷면이 앞면보다 크레이터(분화구)가 많은 험난한 지형이라는 점도 착륙선을 보내기 까다로운 걸림돌로 작용했다. 이르면 이달 말 창어 ... ...
- [암호기술 혁명]⑤드론 해킹 동형암호로 차단한다동아사이언스 2018.11.24
- 자동차 제어통신 시스템인 ‘캔(CAN)’을 해킹했다. 일반 차량은 외부와의 통신이 단절돼 있어 해킹이 어렵다. 하지만 체로키는 사용자 편의를 위해 무선통신(와이파이)으로 외부와 통신하면서 날씨 등 각종 정보를 대시보드 모니터에 띄워주는 기능을 갖췄는데, 이 점을 파고든 것이다. 드론 해킹? ... ...
- [11년만 과기장관회의] 2022년까지 신규·기존 포함 9만5000명 4차 산업혁명 인재로 양성동아사이언스 2018.11.14
- 채용을 약정한 연수를 통해 미취업자의 취업을 돕는 방안도 추진된다. 경력단절 여성 과학자의 현장 복귀와 고경력 퇴직자의 기업 컨설팅도 계속해서 지원키로 했다. 2022년까지 해외 한인 과학자와 외국인 과학자 1000명을 데려오는 유치계획도 추진된다. 현재 최대 1년까지 지원기간을 5년으로 ... ...
- [11년만 과기장관회의]PBS·기초연구·지역 등 R&D혁신 구체적 틀 짠다동아사이언스 2018.11.14
- 기초연구 예산은 2022년까지 2.5조 원까지 지속 늘려나갈 계획을 천명했다. 또 연구비의 단절을 막도록 ‘생애기본연구 지원체계’를 확대한다. 연구 분야에서는 기초, 기반기술에 대한 투자가 눈에 띈다. 양자컴퓨팅과 뇌과학 등 기초 기반기술 투자를 확대할 계획이다. 오랫동안 논란이 돼 온 ... ...
- 과기부 기초연구 예산 1조원 첫 돌파동아사이언스 2018.11.07
- 주기위한 기초연구비 취지를 살렸다”고 말했다. 연구의지를 가진 연구자가 연구단절을 딛고 재도약하는 것을 지원하는 생애기본연구를 신설하고 1340억원의 예산을 배정했다. 집단연구는 11.2%(221억원) 늘어난 2210억원을 배정했다. 이학과 공학, 기초의과학, 융합 분야 선도연구센터에 대한 지원이 ... ...
- 서은경 창의재단 이사장 “과학문화산업으로 창업·일자리 확대”동아사이언스 2018.07.17
- 부서에 취업하거나 과학기술 기반 창업을 할 수 있도록 지원할 계획”이라며 “경력 단절 여성 과학기술인의 역량 강화를 위해서도 노력하겠다”고 말했다. 서은경 한국과학창의재단 이사장이 17일 서울 종로구 인근에서 열린 기자간담회에서 모두 발언을 하고 있다. - 한국과학기자협회 제공 ... ...
- [강석기의 과학카페] 코알라는 어떻게 유칼립투스 잎만 먹고 살까 2018.07.17
- 감염되면 쫓아낼 방법이 없다. 코알라의 개체수가 크게 줄어든 것도 문제지만 서식지 단절로 인한 근친교배도 심각하다. 특히 호주 남부의 코알라가 더 심해 고환이 비정상인 개체가 태어나고 있다. 따라서 유전자 다양성이 큰 북부 코알라를 데려와 유전자를 풍부하게 만드는 일이 시급하다. 다만 ... ...
- 중국 시장 앞에서 자존심 꺾는 글로벌 공룡들바이라인 네트워크 2018.06.08
- 서비스를 일방적으로 차단하는 것도 흔하다. 내수 시장이 워낙 크기 때문에 외부와의 단절을 두려워하지도 않는다. 페이스북, 유튜브 등 세계 어디서나 쓸 수 있는 서비스가 중국에서는 차단돼 있다. 구글은 8년전 검색이 중국에서 차단되자 중국 시장을 떠난 바 있다. 그런 구글이 최근 흥미로운 ... ...
- 많던 여학생은 어디로 갔을까?…통계로 보는 ‘82년생 공대 여성’의 삶동아사이언스 2018.04.20
- 기업이나 연구기관은 인력 공백을 고민하지 않아도 되게 하는 게 목표다. WISET은 경력이 단절된 여성이 R&D 현장에 조기에 복귀할 수 있도록 지원하는 ‘여성과학기술인 R&D 경력복귀 지원사업’도 시행하고 있다. ... ...
- 글로벌 정보보호, 최고의 자리에 오른 그녀들의 조언은? 동아사이언스 2018.03.27
- CTO는 기업이 문제 해결에 적극 동참해야 한다고 지적했다. 예를 들어 육아에 의한 경력 단절을 위해 유급 출산휴가를 늘리는 방안을 언급했다. 징 위원은 “현재 MS는 5개월 유급휴가를 기본으로 보장하고, 필요에 따른 추가 무급휴가를 주고 있다”며 “원래 3개월이었던 기간을 2016년부터 바꿨는데, ... ...
