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"조직"(으)로 총 3,901건 검색되었습니다.
- 실험실에서 '배반포' 길러냈다…불임·발달과정 질환 연구 활용 기대동아사이언스 l2021.03.18
- 폴로 교수는 “배반포가 섬유아세포에서 만들어진 만큼 배아를 보호하는 투명대 같은 조직이 없다”고 말했다. 투명대는 난자를 보호하는 막으로 배아에도 남아 나팔관에 붙지 않고 자궁에 가는 것을 돕는다. 우 교수도 “배반포가 실제 배반포와 같지 않아 살 수 있는 배아를 만들 수 없다”고 ... ...
- 범부처 재생의료기술개발사업단장에 조인호 이화여대 교수동아사이언스 l2021.03.17
- 및 한국조직공학재생의학회 회장을 역임하는 등 재생의료 분야 임상시험과 사업화, 조직 관리에 풍부한 경험과 지식을 겸비한 전문가”라고 소개했다. 사업단장은 사업 기획과 평가, 관리 등의 사업단 운영, 연구성과 활용 및 확산, 타 사업과의 연계 등 사업화 지원을 총괄하게 된다. 직무는 3월 ... ...
- 혈관 속 핏덩어리 '혈전'이 뭐길래…"60대 이상 더 잘 생겨"연합뉴스 l2021.03.17
- 막으면 피가 흐르지 못해 혈전증 등의 질환이 생긴다. 심한 경우 혈관이 막혀 주위 조직이 괴사할 수 있다. 피부가 새까매지거나 장기가 제 기능을 못 해 심정지가 올 수도 있다. 혈관 안에서 혈전이 만들어져 덩어리로 존재하다가 일부가 떨어져 폐나 심장, 뇌 등 다른 장기의 혈관을 막는 경우는 ... ...
- 뇌 회로 망가뜨리는 돌연변이 조현병 부른다동아사이언스 l2021.03.11
- 그쳐 조현병을 유발한다고 단정짓기 어려웠다. 연구진은 조현병 환자 27명의 사후 뇌 조직을 이용해 뇌 회로를 망가뜨릴 수 있는 돌연변이를 일으킨 유전자를 확인하는 데 성공했다. 연구진은 유전체의 전체 염기서열을 분석하는 대신 단백질만 고해상도로 스캔하는 ‘전장-엑솜 시퀀싱’ ... ...
- [동일본대지진 10년]일본 후쿠오카 북쪽 50km 해저에서 8.0 지진 발생, 시뮬레이션 해보니동아사이언스 l2021.03.11
- 중대사고 시 6시간 내 발전소에 투입돼 사고 예방과 완화 조치를 할 수 있는 비상대응조직 운영 등 3건을 조치 중이다. 한국원자력안전기술원도 월성 원전 2~4호기의 주증기안전밸브실 및 비상급수펌프실의 침수 대책과 비상전력계통에 방수문 및 방수형 배수펌프 설치 등 3건을 검토 중이다. ... ...
- 일 후쿠시마 원전 사고 10년 교훈은 무엇인가동아사이언스 l2021.03.10
- 관점에서의 후쿠시마 교훈’을 주제로 국내 방사선재난 대응체계 개선 방안을 대응 조직체계 개편과 파급피해 감축 대책을 중심으로 논의한다. 이어 미카미 사토시 일본원자력연구원 연구원의 주제발표가 이어진다. 그는 ‘대규모 환경방사선 모니터링’을 주제로 후쿠시마 원전 사고 후 ... ...
- 머리카락 굵기 혈관도 훤히 보인다...해상도 10배 'MRI 조영제' 동아사이언스 l2021.03.09
- 축이 원래 상태의 약 60%로 회복되는 시간을 측정해 영상을 만든다. 같은 수소 원자라도 조직이나 장기에 따라 축이 회복되는 시간이 다르기 때문에 MRI 영상에서 혈관, 장기, 종양 등을 쉽게 구분할 수 있다. MRI 조영제는 자기장을 받으면 자석처럼 변하는 자성체 물질로 이뤄졌다. 혈관 내에서 축이 ... ...
- 마스크 쓰고 운동해도 호흡곤란 위험 없어요동아사이언스 l2021.03.08
- 9 확산을 예방할 수 있다. 다만 격렬한 운동을 하며 마스크 착용을 할 경우, 호흡곤란이나 조직 세포의 산소가 비정상적으로 부족한 저산소혈증 등의 증상으로 이어질 수 있는 위험이 있다는 우려가 제기됐다. 연구팀은 운동 중 마스크 착용이 안전한 지 알아보기 위해 참가자 12명을 대상으로 ... ...
- STEPI 다부처 협력 지원 강화 위해 조직 개편동아사이언스 l2021.03.08
- 3연구본부, 1평가센터, 6연구단, 2실 체제에서 4본부, 2센터, 6연구단, 2실로 개편됐다. 조직개편과 함께 STEPI는 다음과 같이 주요 보직 인사를 했다. ◇과학기술정책연구원(STEPI) ▽본부장급 전보 △전략기획경영본부장 이주량 ▽본부장급 승진 △연구개발전략연구본부장 이명화 ... ...
- 이광형 KAIST 총장 "포스트AI 대비한 KAIST의 신문화 전략은 QAIST" 동아사이언스 l2021.03.08
- 기부금을 대폭 확대하겠다는 목표까지 세웠다. 조직내 하급자가 위에 보이는 ‘거꾸로 조직도’를 사무실에 걸어 섬기는 리더십을 실현하겠다는 계획도 내놨다. 각 교수실과 행정부서가 매년 1회 이상 봉사활동하는 1랩 1봉사 운동도 제시했다. 이 총장은 “KAIST라는 이름만 들어도 국민과 정부가 ... ...
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