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"도전"(으)로 총 2,698건 검색되었습니다.
- [과학촌평] 월드시리즈 중계에 등장한 우주인동아사이언스 2019.10.28
- 경제를 뒤흔드는 오피니언 리더들과 투자자들 중심의 월스트리트저널 독자들이 그만큼 도전적인 분야에 관심이 많다는 뜻이기도 하다. 전세계 우주 개발 관계자들과 투자자들, 스타트업들, 연구자들, 학생들 등 6000여명이 모인 2019 IAC는 정책이나 비즈니스, 향후 우주개발 계획 외에도 이처럼 많은 ... ...
- ‘백 투 더 문’ 꿈 실현할 우주산업 생태계 활짝 열린다…2019 국제우주대회 폐막2019.10.26
- 미국·중국·인도·유럽·일본 등 전통적인 우주 강국들의 전유물이 아닌 자신들의 새로운 도전 영역으로 개척하려는 신흥국들이 이번 IAC에서 주목받았기 때문이다. IAC를 주관하는 국제우주연맹(IAF)는 내년에 열리는 제71회 IAC를 UAE 두바이에서 열기로 결정했다. ... ...
- 인류 또 한 번 달에 선다동아사이언스 2019.10.25
- 밝혔다. 정부의 주도적 역할 아래 우주개발을 해왔던 거대 항공우주기업을 이제는 도전적인 신생 기업이 이끌고 있는 것도 주목할 만하다. 블루오리진이 록히드마틴과 노스럽 그러먼 등 전통적인 항공우주기업들과 협업을 주도하고 있는 것이다. 블루오리진은 달에 보급품을 보내는 핵심 ... ...
- '백 투 더 문’ 꿈 아닌 현실로…美수도 워싱턴은 달앓이 중 동아사이언스 2019.10.23
- 드레이퍼연구소와 ‘팀’을 결성하고 유인 달 탐사 사업을 추진한다”고 깜짝 발표했다. 도전적인 신생 우주기업이 거대 항공우주기업을 이끄는 파괴적인 방식의 협업이 추진되고 있다. 미국 민간우주회사 블루오리진 창업자 제프 베이조스 아마존 최고경영자가 22일 미국 위싱턴DC에서 열린 제70회 ... ...
- 제프 베이조스 달 착륙 미션 현실화할 드림팀 깜짝 공개동아사이언스 2019.10.23
- 항공우주기업들과 손잡고 유인 달탐사를 위한 드림팀을 결성했다. 비교적 신생이지만 도전적인 우주기업이 정부 조달로 성장하던 거대 항공우주 기업을 이끄는 방식이어서 주목된다. 블루오리진의 창업자인 제프 베이조스 아마존 최고경영자는 22일(현지시간) 미국 워싱턴DC에서 열린 제70회 ... ...
- 여성 우주인들만의 첫 우주유영, 18~19일 재도전동아사이언스 2019.10.17
- 짐 브라이든스틴 미국항공우주국(NASA) 국장은 트위터를 통해 17일 혹은 18일 미국의 여성 우주인 크리스티나 코흐(왼쪽)와 제시카 메이어(오른쪽)가 고장난 국제우주정거장(ISS) 배터리 부품을 교체하기 위해 우주유영에 나설 것이라고 15일 밝혔다. NASA 제공 지난 3월 우주복 부족을 이유로 취소됐 ... ...
- [사이언스N사피엔스] 브라헤와 케플러2019.10.17
- 분석해서 과학적인 의미를 찾아내려면 예전에는 상상하지도 못한 새로운 종류의 도전이 기다리고 있다. 이 때문에 케플러 시절에는 한두 명의 뛰어난 과학자가 엄청난 발견을 할 수도 있었지만 20세기 이후에는 수많은 사람들이 모여 하나의 실험그룹을 이루는 일도 드물지 않게 되었다. 이른바 빅 ... ...
- [표지로 읽는 과학] 거대 별은 하나로 합쳐지며 자기장을 내뿜는다동아사이언스 2019.10.13
- 시뮬레이션을 사용했다. 3D 전자기류체 시뮬레이션은 자기장과 그 속에서 운동하는 도전성 유체 사이의 상호작용을 이용한 시뮬레이션이다. 이 방법을 통해 시뮬레이션을 진행한 결과 표지 사진처럼 좀더 큰 첫 번째 별이 두 번째 별과 융합되면서 먼저 붕괴되는 것으로 나타났다. 표지 속 좀 더 ... ...
- 노벨상위원회가 밝힌 노벨물리학상 수상자 공적동아사이언스 2019.10.08
- 있다. 행성의 기원과 관련된 물리적 과정에 대한 이론적 오류를 발견해주며 과학자들의 도전의식을 높이기도 한다. 외계 행성 탐색을 시작하려는 수많은 프로젝트가 진행되가며 결국 우주 어딘가에 다른 생명이 존재하는가 하는 끊임없는 질문에 대한 답을 찾을 수 있을 것이다. 올해 수상자들은 ... ...
- [글로벌뷰]AI 몰려오는 시대, 기업은 노동자의 어떤 역량에 주목해야 하나 동아사이언스 2019.10.03
- 기업에는 새 일자리를 채우기 위해 노동자의 숙련도와 능력을 끌어올리는 일이 가장 큰 도전이 되고 있다. IBM 보고서는 “기술 격차를 해소하기 위해 다른 나라나 외부 조직에서 인재를 채용하는 방안과 함께 부서 간 이동을 통해 인재를 활용하는 방안도 고려해야 한다”고 분석했다. 관련기사 ... ...
