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"해결"(으)로 총 6,872건 검색되었습니다.
- [주말N수학] "실패해도 난제 도전"…'허준이 펠로우' 3인의 포부수학동아 2023.08.05
- 과정 때 확률론 방법을 이용해 1982 필즈상 수상자 윌리엄 서스턴이 만든 추측의 일부를 해결했어요. 1970년대에 나온 ‘서스턴의 추측’은 쌍곡공간 안에서 무작위 행보를 했을 때 평행이동하는 움직임이 많은지 어떤 점을 중심으로 도는 움직임이 많은지 묻는 문제예요. 무작위 행보는 매 순간 ... ...
- 집 벽면이 거대한 배터리로...‘시멘트 배터리’ 개발 동아사이언스 2023.08.04
- 시멘트 구조가 약해진다”며 “장치의 크기를 확장하는 방법을 찾는 것이 과제로, 이를 해결하면 저렴하게 전력을 지속 공급할 수 있는 시대가 열릴 것”이라고 말했다 ... ...
- "유방 X선 영상 AI 판독, 유방암 진단율 20%↑"연합뉴스 2023.08.03
- 이를 임상에 사용하기 위해 어떤 시스템을 만들어 어떤 방식으로 이용하느냐가 앞으로 해결해야 할 숙제라고 그는 지적했다. 이 연구 결과는 영국의 종양학 전문지 '랜싯 종양학' 최신호에 발표됐다. -저작권자(c) 연합뉴스 ... ...
- 수소 가스 폭발 위험, 색 변화로 사전에 감지동아사이언스 2023.08.03
- 반응으로 생성된 물 분자는 바로 증발하기 때문에 육안으로 관측하기 어렵다는 문제를 해결했다. 연구팀은 수소와 산소만 선택적으로 투과할 수 있는 고분자 박막의 위아래를 팔라듐 박막으로 감싸는 금속-고분자-금속 적층형 센서 구조를 개발해 박막 위에 나노미터 두께의 물 층이 형성되도록 ... ...
- 이달의 과학기술인상에 유기반도체 소재 개발 김윤희 교수동아사이언스 2023.08.02
- 저분자 전자 받개 사이를 연결하는 새로운 이량체 비플러렌계 소재를 설계·합성해 문제해결의 실마리를 찾았다. 연구팀은 일정한 분자량을 갖는 단분자 소재의 장점과 박막 특성이 안정적인 고분자 소재의 장점을 모두 살린 이량체 비플러렌계 소재를 기반으로 고효율·고안정성 유기 태양전지 ... ...
- 챗GPT '유추 추론'도 한다…"대학생 수준 추론 성능 보여"연합뉴스 2023.08.01
- 사람들은 접해보지 못한 새로운 문제를 만나면 이전의 익숙한 문제와 비교해 그 해결책을 새 문제에 적용, 특별한 훈련이나 연습 없이도 문제 해답을 찾는다. '유추 추론'으로 알려진 이 과정은 오랫동안 인간 고유의 능력으로 여겨져 왔다. 연구팀은 지능검사와 SAT 같은 시험에서 일반적으로 ... ...
- [이덕환의 과학세상] 위험 커뮤니케이션의 핵심은 ‘과학’ 2023.08.01
- 안 된다는 뜻이다. ● 위험 커뮤니케이션의 정체 물론 오늘날 모든 사회 문제가 해결된 ‘낙원’(paradise)에 살고 있는 것은 아니다. 사실 21세기의 인류가 직면하고 있는 현실도 안타깝기는 마찬가지다. 한편에서는 인구의 폭증에 시달리고 있지만 다른 한편에서는 출산율 저하에 따른 인구 ... ...
- 알츠하이머 백신 나올까...日연구진, 쥐 실험서 ‘정상 행동’ 유도 성공동아사이언스 2023.07.31
- 군은 알츠하이머병 관련 염증성 바이오마커도 감소했다. 언어 처리, 주의 집중, 문제 해결을 담당하는 대뇌 피질 영역의 뇌 조직에서는 아밀로이드 침전물이 크게 감소했다. 생후 6개월이 된 쥐를 대상으로 백신 접종을 시행하고 행동 테스트도 진행했다. 그 결과 위약 접종 군보다 백신 접종 ... ...
- 입고 있으면 바로 유방암 진단…'유방조직 패치' 개발동아사이언스 2023.07.31
- 형태가 바뀌면서 압력이 가해지면 전력을 생산하는 압전소재로 장치를 만들어 이를 해결했다. 곡선 형태인 유방 표면에 밀착하면서 압전소재가 구부러지며 에너지를 얻을 수 있다는 설명이다. 장치를 빈틈없이 부착하기 위해선 육각형 벌집 모양의 센서 여러 개를 이어 붙이는 방식을 채택했다. ... ...
- [박진영의 사회심리학] 가해자보다 피해자를 비난하는 사회2023.07.29
- 것이다. 이렇게 피해자 비난하기를 통해 우리 조직에는 아무런 문제가 없고 따라서 해결을 위해 노력할 필요도 없으며 피해자 개인만 조용히 있으면 만사 오케이라는 결론을 내리는 것이 가능하다. 문제가 없다고 주장하는 것만큼 모두가 편안한 게 없는 것이다. 따라서 특히 조직 안에서 ... ...
