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"단절"(으)로 총 242건 검색되었습니다.
- '노쇼' 막는 예약시스템·일상 기록하는 서비스…'창업 지원' 덕에 뜬 아이디어들동아사이언스 2019.11.29
- 모바일 서비스 기업 ‘삶이오다’의 최자인 대표는 오랫동안 전업주부로 생활해 온 경력 단절 여성이었다. 최 대표는 개인적인 경험을 살릴 수 있는 창업 아이템을 고민한 끝에 ‘KAIST 오픈벤처랩’의 도움으로 올해 창업에 성공했다. 최 대표는 내년 상반기에는 KAIST의 우수 특허기술과 기술 자문 ... ...
- 정부R&D 과제 평가에서 '성공''실패' 용어 사라진다 동아사이언스 2019.11.27
- 경우는 ‘불성실 수행’ 판정을 내린다. 부처 간 R&D를 연계하는 과정에서 기술개발의 단절이 없도록 과제 종료시점 전∙후로 최종평가 시기도 조정할 수 있도록 했다. 과기정통부는 이와 관련해 “R&D는 새로운 지식과 기술을 탐구하는 창조적 활동이며 수행 과정에서 다양한 불확실성이 존재해 ... ...
- 내년 기초연구에 1조5197억원…비전임 위한 '신진연구' 예산 늘어동아사이언스 2019.11.07
- 예산안이 발표됐다. 과학기술정보통신부 제공 반면 우수연구과제 수행자가 연구 단절을 경험할 때 최소한의 연구비를 지원하는 ‘재도약연구’나, 이제 막 자리잡은 대학의 신진 전임교원을 지원하는 ‘생애첫연구’ 예산은 각각 37%와 32%씩 대폭 줄었다. ●연구그룹 육성 위한 집단연구 ... ...
- “우리는 혼자가 아닙니다”과학동아 2019.11.02
- 한국가스공사 가스연구원 수석연구원이 수상했다. 이지연 이사는 8년간의 경력단절을 극복하고 2006년 산모에게 필요한 영양성분을 시기별로 구분한 건강기능식품을 국내에 처음 도입, 히트시킴으로서 산업계 여성공학기술인의 파워를 입증했다는 평가를 받았다. 이주나 교수는 건축사와 ... ...
- "꾸준히 도전하세요. 처음부터 특별할 필요 없어요."2019.11.01
- 있는 것이 있다. 2021년 대구에서 개최될 예정인 ‘세계가스총회(WGC) 2021’ 준비와 경력단절 여성의 사회진출을 위한 교육 사업이다. 한국의 위상과 한국 여성 공학인의 지위를 높이기 위한 노력들이다. 한 수석연구원은 “성별에 관계 없이 꿈을 펼칠 수 있는 사회를 만들고 싶다”며 또 한 번 열정을 ... ...
- [이정아의 닥터스] "난임 치료보다 더 중요한 것은 부부의 건강과 행복"동아사이언스 2019.10.25
- 심각한가 임신을 하고 나면 호르몬의 변화와 앞으로 육아에 대한 우려, 본인의 경력 단절에 대한 걱정 등으로 심리적, 정서적으로 불안해질 수 있다. 임신부의 14~23%가 임신 중 우울증을 경험하며, 이 중 13%가 임신 중 항우울제를 복용한다. 임신부들은 병원을 정기적으로 다니면서도 정서적 ... ...
- “출연연 여성 채용비율 여전히 낮아” 갈 길 먼 여성 과기인 고용동아사이언스 2019.10.18
- 연구현장 진출 확대는 국가적 과제”라며 “기관들이 여성 연구인력 확대와 경력단절 방지에 적극적 의지를 갖고 움직여야 한다”고 지적했다. 출연연 여성 비율. 김성수 의원실 제공. ... ...
- [박진영의 사회심리학] '투명인간'의 슬픔2019.09.14
- 벌 중 하나가 ‘독방’행이다. 아무것도 두려울 것이 없을 것 같은 이들도 외부와 단절된 공간에서 혼자 몇 날 며칠을 혼자 보내는 것을 두려워 한다. 그 두려움은 “나의 존재가 서서히 지워져 가는 두려움”이라고 한다. 가정에서 학교에서 직장에서 없는 사람 취급 받는 사람이 있다면 관심을 ... ...
- 인도 달 착륙선 교신 두절 원인은 메인엔진 고장…"그래도 미션 계속된다"동아사이언스 2019.09.10
- 착륙을 시도하던 중 지상 2.1㎞ 상공에서 교신이 단절됐다. ‘중앙 엔진 결함’이 교신 단절의 원인으로 추정되고 있다. 로담 나라심하 ISRO 전 연구자는 BBC와의 인터뷰에서 “비크람의 중앙 엔진에 문제가 생긴 것을 보인다”며 “달의 중력을 이겨내고 초당 2m의 속력을 유지해야 했지만 중앙 엔진이 ... ...
- 최기영 장관 "기초과학은 불확실한 미래에 대한 가장 확실한 대비책" 동아사이언스 2019.09.10
- 환경 구축에 힘쓰겠다는 의지도 밝혔다. 연구 생애별 맞춤형 지원과 여성 과학인의 경력 단절을 막을 뜻도 밝혔다. 특히 젊은 연구자에 대해서는 취임사 마지막에도 다시 한번 “유관기관 연구소 내의 젊은 과학기술연구자들이 안정적 환경에서 연구에 집중할 수 있게 환경을 개선하는 게 중요하다, ... ...
