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“구슬도 꿰어야 보배…바이오 인재도 마찬가지”
동아사이언스
l
2012.07.02
90% 정도에 달했다. 생명공학 분야뿐 아니라 공학과 기술 전 분야에서 배출된 인재는
상대
적으로 열세에 있는 중국에 선진문물을 전했고, 과학기술 발전 등에 큰 도움을 줬다. 반면 미국에 머무는 한인 박사학위자는 이제 40% 정도다. 다행스러운 건 박사학위자 체류가 점점 늘고 있다는 점이다. 미국에 ... ...
패러다임 전환기 맞은 세계 바이오산업…우리나라에는 ‘호기’
동아사이언스
l
2012.07.01
개발에도 도전할 것”이라며, “우리 항체나 백신 분야의 공동연구 등 서로 도울 수 있는
상대
를 찾았다”고 밝혔다. 삼성바이오로직스는 better CMO라는 슬로건을 내걸어 본격적인 CMO사업을 알리고, 부스 절반 정도를 회의 공간으로 만들어 깊이 있는 상담을 할 수 있도록 만들었다. ... ...
“산학연 포괄 지원 있어야 바이오산업 성공한다”
동아사이언스
l
2012.06.26
만들기 어렵기 때문이다. 여기에 비해 산학 부분은 정 반대다. 소규모 연구가 가능해
상대
적으로 기업과 연구를 진행하기 쉽고, 이런 사업에 적극적인 경우도 많다. 하지만 기업이 원하는 수준에 맞추기엔 지나치게 기초 연구에 집중하는 경향이 강하다. 당장 ‘썩지 않는 식품 보관법’이 필요한 ... ...
“IT역량 활용해 바이오헬스산업 육성해야”
동아사이언스
l
2012.01.09
상호 융합을 위한 정보교류 및 공동연구에도 관심을 가지고 노력할 필요가 있다”며 “
상대
적으로 영세한 국내기업의 기술역량과 인프라를 채워줄 수 있도록 가려운 곳을 긁어줘야 한다”고 말했다. ●바이오헬스산업의 ‘싹’ 자르지 않도록 정책 조절 필요 생명과 직결된 바이오헬스산업은 ... ...
정혁 생명硏 새 원장의 포부… “연구를 취미생활처럼”
동아사이언스
l
2011.06.21
기초연구를 하는 사람은 똑같은 노력을 해도 소외받기 쉽습니다. 각종 지원책을 만들어
상대
적인 공평함을 만들어 나갈 생각입니다.” ● “장기적 관점 가지고 연구하면 원장은 안정적 환경 만들 것” “취미생활 하듯이 연구와 실험을 하는 과학자들이 많았으면 좋겠습니다. 그러려면 먼저 ... ...
일률적인 연구평가방식 맞춤형으로 바뀌어야
동아사이언스
l
2010.10.06
떠난 386명 가운데 42.7%가 대학으로 이직했다. 대학이 연구자가 원하는 연구를 할 기회가
상대
적으로 많고, 정년 또한 만 65세로 연구소보다 4년 길기 때문이다. “논문 개수가 아니라 얼마나 연구 분야에 맞는 평가방식 개선이 필요합니다. 가령 논문이 얼마나 인용됐는지를 평가하는 것도 생각해 볼 ... ...
“생물자원 전쟁 이미 시작… 과학적 분류부터 응용까지 지원”
동아사이언스
l
2010.07.06
김 관장은 국민들이 기후 변화에는 관심이 많지만 아직 생물자원의 중요성에 대해서는
상대
적으로 무관심한 것에 대해 안타까워했다. 그는 “올해가 생물다양성의 해로 다양한 홍보사업을 진행하고 있다”며 “시민들과 정책 당국의 관심이 높아져야 향후 생명공학에서 활용할 수 있는 풍부한 ... ...
“신약 개발, 미국의 위기가 한국의 기회”
동아사이언스
l
2010.05.20
달러 정도”라며 “임상시험 외에 동물시험을 할 때도 중국의 규정이 다른 나라에 비해
상대
적으로 약하다는 이유도 있다”고 덧붙였다. “최근 미국에서 문제가 되고 있는 실업 대란은 제약 산업도 예외가 아닙니다. 미국의 제약회사들이 신약개발의 일부 단계에 중국 기업을 참여시키며 미국 내 ... ...
“한국 BT, 비즈니스 인력 키워야”
동아사이언스
l
2010.05.06
주로 개발한다. 이런 치료제는 적은 사람에게 팔더라도 가격이 높기 때문에 투자 대비
상대
적으로 더 큰 이윤을 낼 수 있다. 우리 회사는 처음 시작할 때 10만 달러의 투자를 받아서 시작했다. CEO의 돈은 1달러도 안 들어갔다. 하지만 지금은 임상 단계까지 개발한 신약의 라이센스 ‘하나’를 팔아서 ... ...
“효율적인 연구인력 관리가 성과의 지름길이죠”
동아사이언스
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2009.08.18
평가하는 시스템은 잘 갖춰졌지만, 세계 최고 수준의 연구자를 배출할 장기적 시스템은
상대
적으로 부족한 상황”이라고 말했다. 정종경 교수의 ‘이것만은 꼭!’ ○ 효율적인 인력관리를 위한 새로운 정책시스템이 필요하다. ○ 성과높은 과학자가 연구에 매진할 수 있는 시스템을 조성해야 한다. ... ...
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