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"근무"(으)로 총 1,935건 검색되었습니다.
- 원전 안전문화 해이 어디까지…"한빛1호기 사건 한수원 안전문화 결여 원인"결론동아사이언스 l2019.08.09
- 늦었다는 조사 결과에 따라 원안위는 발전소장을 원자로조종감독면허를 보유한 발전소 근무 유경험자 중에 임명하도록 하는 고시도 제정하기로 했다. 한수원은 재발 방지를 위해 조직 개편을 하기로 했다. 우선 발전팀장이 안전 감독에 집중하도록 통제 기능을 전담하는 발전차장을 신설하기로 ... ...
- 원안위, 태풍 대비 비상근무체계 가동동아사이언스 l2019.08.06
- 원안위원장은 “원안위 본부 및 지역사무소는 기상특보가 해제될 때까지 24시간 비상근무체계를 유지하고 피해상황이나 특이사항 발생시 신속히 보고될 수 있도록 보고체계를 강화할 것”을 당부했다 ... ...
- [강석기의 과학카페] 맛의 비밀 '침단백질'에 있다2019.08.06
- ※ 필자소개 강석기 과학칼럼니스트 (kangsukki@gmail.com). LG생활건강연구소에서 연구원으로 근무했으며, 2000년부터 2012년까지 동아사이언스에서 기자로 일했다. 2012년 9월부터 프리랜서 작가로 활동하고 있다. 직접 쓴 책으로 《강석기의 과학카페》(1~8권),《생명과학의 기원을 찾아서》가 있다. ... ...
- "동물실험 안 한다" 세계적 英 연구소 두 곳 동물실험실 폐쇄 추진동아사이언스 l2019.07.30
- 대책 마련을 요구했다. 현재 웰컴생어연구소에는 70명의 연구자와 수의사, 사육사 등이 근무하고 있다. 대표적인 실험동물인 마우스. 동물실험의 윤리성이 화두가 되면서 선진국은 실험동물의 복지를 책임질 제도를 강구했다. 영국은 강력한 중앙집권적 채제로 관리하고, 미국과 한국, 호주 등은 ... ...
- [강석기의 과학카페] 모두가 동의하는 허블상수 구할 수 있을까2019.07.30
- ※ 필자소개 강석기 과학칼럼니스트 (kangsukki@gmail.com). LG생활건강연구소에서 연구원으로 근무했으며, 2000년부터 2012년까지 동아사이언스에서 기자로 일했다. 2012년 9월부터 프리랜서 작가로 활동하고 있다. 직접 쓴 책으로 《강석기의 과학카페》(1~8권),《생명과학의 기원을 찾아서》가 있다. ... ...
- 日 소재 규제 이기려면 화관법·화평법 고쳐야? 재계 주장에 논란 가열동아사이언스 l2019.07.30
- “재계는 반도체소재산업 경쟁력을 뒷받침하겠다며 화평법과 화관법의 완화, 52시간 근무제 특례 확대, 산업안전법 개정, 법인세·상속세 인하를 요구하고 있으며 정부는 이러한 요구를 무분별하게 수용할 태세”라고 비판했다. 오 대변인은 “2012년 구미 불산 폭발사고 후 삼성전자, SK하이닉스 등 ... ...
- 주인을 지키는 강아지팝뉴스 l2019.07.24
- 제공 주인이 중요한 일에 집중하고 있다. 강아지가 바로 앞에서 경계 근무를 선다. 다부진 자세에서 주인의 안전을 책임지겠다는 의지가 읽힌다. 위 사진은 미국의 사진 공유 사이트에서 최근 화제가 된 것이다. 장소는 남자 화장실이다. 주인이 앉아 있는 사이, 강아지가 화장실 칸에서 나와 ... ...
- [강석기의 과학카페] 맨발 예찬2019.07.19
- ※ 필자소개 강석기 과학칼럼니스트 (kangsukki@gmail.com). LG생활건강연구소에서 연구원으로 근무했으며, 2000년부터 2012년까지 동아사이언스에서 기자로 일했다. 2012년 9월부터 프리랜서 작가로 활동하고 있다. 직접 쓴 책으로 《강석기의 과학카페》(1~8권),《생명과학의 기원을 찾아서》가 있다. ... ...
- 정부, R&D 업종 주52시간제 완화하나…과기계 "현장 고려해야"연합뉴스 l2019.07.19
- 정책국장은 "현장마다 연구조건이 다른 만큼 각 출연연의 특성에 맞는 근무제를 논의하고 있다"며 "노사 합의로 새로운 연구 문화를 만들기 위해 노력 중"이라고 설명했다. 그러나 인력 구성과 업종 분류 체계가 다양한 기업 연구소의 경우 주52시간 근로제 적용에 어려움을 겪고 있다. 이에 지난 ... ...
- [과학촌평] ‘연구소 6시면 불꺼진다’는 담론이 불편한 이유동아사이언스 l2019.07.15
- R&D가 혁신을 일으킨다는 게 본질이다. 그런 점에서 외국 혁신기업의 창의성을 높이는 근무환경에 대해서는 추켜세우면서 국내 출연연구기관의 52시간 근로제 적용으로 국가의 앞날이 어둡다는 논리는 앞뒤가 맞지 않다. “연구과제를 맡은 연구자들은 어떡해든 정해진 기한 내에 성과를 내야 ... ...
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