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"지침"(으)로 총 1,225건 검색되었습니다.
- 냉각재로 물 안쓰는 원자로?…"차세대 SMR 맞춤형 규제 마련 시급"동아사이언스 2024.08.08
- 한다고 말한다. 조 소장은 "원자로의 형태(노형)에 따른 법규를 정비하고 심사지침이 제때 마련되기 위해선 지금부터 움직임에 나서야 한다"며 비경수형 SMR을 위한 선진 인허가법의 신속한 개발을 촉구했다. 그는 또 원자로 기술경쟁에서 주도권을 확보하기 위해선 인력 양성에도 힘을 쏟아야 ... ...
- "올림픽 기간 얼음 과사용…과학적 활용 재고해야"동아사이언스 2024.07.26
- 회복력을 떨어뜨린다는 연구 결과도 보고되고 있다. 적정한 상황에서만 얼음을 활용하는 지침이 필요하다는 설명이다. 냉수 요법은 더운 환경에서 운동을 한 직후 발생할 수 있는 열탈진 등의 온열질환을 빠르게 해소시키는 데 큰 도움이 된다. 하지만 고강도의 연속적인 훈련이나 저항운동 후 ... ...
- AI챗봇, 병원에 도입?…"환자 생명 위협하는 진단 내릴 수도"동아사이언스 2024.07.23
- 일관되게 요청하지 않았다. 환자 사례에 대한 정보가 많을수록 정확도가 떨어졌다. 치료 지침을 따르지 않는 경우가 많았으며 실제 환자의 건강에 치명적인 결과를 초래할 수 있는 검사를 지시하는 경우도 있었다. 두 번째 실험에선 의사 4명의 진단과 직접 비교했다. 그 결과 의사의 진단 ... ...
- 뉴욕 타임스퀘어도 꺼졌다…초연결 시대 'IT대란 반복'의 서막동아사이언스 2024.07.22
- 강 실장은 “한국 정부도 공급망 보안 가이드라인을 제시하고 있지만 실효성 있는 규제 지침으로 확대하는 노력이 필요하다”고 말했다. 이어 “기업 차원에서는 보안 운영 센터(SOC)를 구축해 실시간으로 보안 패치와 관련된 문제를 모니터링해야 한다”며 “정기적인 보안 점검을 통해 패치 ... ...
- '응답하라 전공의' 무응답 일관…의대 교수들 "기본권 침해 탓"동아사이언스 2024.07.15
- 마찬가지로 과도한 권한 남용에 의한 국민 기본권 침해 행정”이라며 “과도한 통제 지침으로 전공의들의 기본권을 침해하는 행태는 의료농단”이라고 말했다. 의료계는 사직 시점을 6월이 아닌 2월로 전환해줄 것을 요청하고 있다. 서울대 비대위는 “전공의들은 사직 일자가 6월이 되면 ... ...
- 생명연, OECD와 ‘간 닮은 장기유사체 독성시험법’ 개발동아사이언스 2024.07.15
- 수 있다는 점도 큰 장점이다. OECD는 지난 4월 프랑스 파리에서 개최된 ‘국가시험지침 프로그램 조정자 작업반 회의(WNT)’에서 한국이 제안한 ‘간 오가노이드를 이용한 간독성 평가방법에 대한 상세검토보고서 작성’을 신규 개발 프로젝트로 채택했다. 상세보고서 작성에는 OECD 사무국이 직접 ... ...
- "사직 전공의, 행정처분 안해" 면죄부 논란…전공의들은 '시큰둥'동아사이언스 2024.07.08
- 수련 도중 사직한 전공의는 1년 내에 동일 전공이나 연차로 복귀할 수 없지만 해당 지침을 완화한다는 방침이다. 조 장관은 “올해 9월 전공의 모집은 일부 과목에 한정하지 않고 결원이 생긴 모든 과목을 대상으로 이뤄질 예정”이라며 “각 수련병원은 22일부터 시작되는 하반기 전공의 모집 ... ...
- 정부, 8일 미복귀 전공의 처분 방안 발표 '촉각'…출근율 8% 그쳐동아사이언스 2024.07.07
- 임용 시험 지침'에 따라 9월 1일 수련을 시작하는 인턴과 레지던트가 선발된다. 임용 지침은 각 대학 수련평가위원회 사무국이 9월 1일로부터 45일 전, 즉 7월 중순까지는 모집 대상과 일정 등을 확정하도록 한다 ... ...
- 대학병원 집단 휴진 잇따라…전공의 사직서 처리 시점 '갑론을박'동아사이언스 2024.07.01
- 수 없다는 의견도 있다. 사직 처리 시점은 재수련에도 영향을 준다. 현재 수련 관련 지침에 따르면 전공의들은 사직 후 1년 안에 동일 과목·연차로 복귀할 수 없다. 사직 시점이 6월 이후가 되면 같은 진료과에서 같은 연차로 수련을 재시작하기 위해 적어도 내년 9월까지 혹은 통상적인 전공의 선발 ... ...
- 출연연 인건비 자율성 환영…2년 평가, 단기 성과 집중 우려2024.06.28
- 여부, 인센티브, 직원들의 동기 부여 등이 걸려 있기 때문에 너무 중요하다. 구체적인 지침과 함께 평가 제도가 빨리 결정돼 준비에 돌입하고 싶다"고 했다 ... ...
